Bénéfices : 

Partager un espace commun de réflexion afin de faire évoluer le fonctionnement relationnel pour créer un cercle de communication vertueux entre les principaux acteurs du collège et essaimer ensuite au sein de l’établissement.

• Travail de coopération entre élèves et équipe pédagogique renforçant la synergie
• Développement d’une culture de l’intelligence relationnelle
• Sensibilisation de tous les acteurs aux bonnes pratiques de communication
• Mobilisation de nouvelles pratiques relationnelles favorisant la coresponsabilité
• Amélioration de la confiance et de la positivité au sein de l’établissement
• Investissement du lien social et harmonisation des relations
• Reconnaissance et valorisation des pratiques relationnelles auprès du collectif

Déroulé :

Réunion de concertation avec l’équipe pédagogique – 1h30  présentation du dispositif, sensibilisation et présélection des profils d’élèves, synergie, planification, logistique…

3 ateliers – 3 x 3h avec le groupe d’élèves volontaires & les membres de l’équipe pédagogique : se rencontrer autrement, apprendre à mieux fonctionner ensemble, développer l’intelligence relationnelle et savoir déjouer les pièges de la communication…

2 cérémonies – 2 x 2h dont une pour restitution du parcours et l’autre pour partage d’expérience avec des élèves de l’établissement ainsi que l’équipe pédagogique élargie : transmission, coresponsabilité, bonnes pratiques, autonomie…

Durée totale du parcours : 14h30

6 Interventions – Projet réalisé entre 3 à 6 mois